赤峰市推动企业落实全员安全生产责任制,不断筑牢安全生产防线。
一是抓隐患排查和奖励机制。通过部门检查、企业自查、公众监督无死角查改重大隐患,明确重大隐患整改措施、责任及时限,实现全流程闭环管理。同时,督促企业严格兑现安全生产奖励,鼓励员工主动全面排查安全生产隐患。目前,全市共排查企业重大隐患434条,整改426条,整改完成率98.1%,共落实群众、企业隐患举报奖励金额5.65万元。
二是抓执法检查和帮扶指导。精准锁定重点行业、关键环节和高风险点位,建立重点监管企业清单,依据企业风险等级实施精准化、差异化执法。同时,创新“执法+服务”模式,组织专家团队为企业“精准把脉”,指导企业完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,帮助企业提升安全管理能力。目前,全市共开展涉企执法检查2万余次,指导帮扶高危企业810次,聘请专家2100余人次。
三是抓人员素质和安全培训。聚焦提升企业安全管理水平和从业人员安全意识、风险防范及应急处置能力,将重大事故隐患判定标准学习宣贯纳入培训必修课,加强对企业主要负责人、安全管理人员、一线从业人员的培训教育,实现从“懂安全”到“要安全”,再到“会安全”的转变。目前,共开展企业主要负责人安全培训2537次、从业人员安全技能培训5683次,累计参训人员达40余万人次,企业安全防护网进一步织牢。